近日，公司下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“網(wǎng)格化”安全巡查的通知》，徹底整治“網(wǎng)格化”安全巡查中的“形式化、匯報(bào)化”及形式主義問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)全方位、全覆蓋、全過(guò)程、全天候“網(wǎng)格化”安全巡查。

公司成立以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理任組長(zhǎng)的“網(wǎng)格化”安全巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立三級(jí)安全網(wǎng)格包保體系，做到“一網(wǎng)多格、一格多點(diǎn)、一點(diǎn)多責(zé)”，切實(shí)把安全責(zé)任和任務(wù)層層分解、壓實(shí)到各級(jí)網(wǎng)格包保責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)扁平化、精細(xì)化、高效化安全巡查。

一級(jí)安全巡查定位管“網(wǎng)”，強(qiáng)化系統(tǒng)管理，深化安全大系統(tǒng)的延伸，以及金字塔系統(tǒng)管理的落地下沉，形成公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門自上而下安全垂直巡查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、生產(chǎn)口副總師、生產(chǎn)口部門管理人員均為一級(jí)安全網(wǎng)格責(zé)任人。公司主要負(fù)責(zé)人每月到礦井檢查指導(dǎo)工作不少于 5 次，分管安全生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)每月到礦井檢查指導(dǎo)工作不少于 7 次，每季度組織對(duì)各單位開(kāi)展一次全系統(tǒng)各環(huán)節(jié)安全大檢查；各專業(yè)部門突出重點(diǎn)、層次分明、全面立體動(dòng)態(tài)包保巡查。

二級(jí)安全網(wǎng)格定位管“格”，格段安全自治，建立專業(yè)把關(guān)、層級(jí)負(fù)責(zé)、崗責(zé)對(duì)應(yīng)的安全包保責(zé)任體系，推動(dòng)全員安全責(zé)任落實(shí)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、生產(chǎn)口副總工程師、各業(yè)務(wù)部門安全管理人員為二級(jí)安全網(wǎng)格責(zé)任人。各單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記統(tǒng)籌安排“網(wǎng)格化”安全巡查工作，對(duì)各級(jí)人員巡查情況、考核情況進(jìn)行抽查，確保巡查工作落實(shí)。所屬單位各部門按專業(yè)劃分區(qū)域進(jìn)行全覆蓋“網(wǎng)格化”包保，確保每一個(gè)節(jié)點(diǎn)、每一個(gè)班次、每一臺(tái)設(shè)備、每一個(gè)瓦斯檢查點(diǎn)等都有人管理和負(fù)責(zé)。

三級(jí)安全網(wǎng)格定位管“點(diǎn)”，以點(diǎn)帶面、關(guān)聯(lián)輻射，切實(shí)管住作業(yè)區(qū)域易誘發(fā)事故的人為細(xì)節(jié)和管理、設(shè)施不被重視的因素，抓好每一環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、崗位地點(diǎn)的安全責(zé)任落實(shí)，消除安全管理時(shí)空盲區(qū)和環(huán)節(jié)盲點(diǎn)。區(qū)隊(duì)正副職、技術(shù)員、班組長(zhǎng)、瓦檢工、質(zhì)檢員等為三級(jí)安全網(wǎng)格責(zé)任人。區(qū)隊(duì)長(zhǎng)是本作業(yè)區(qū)域安全網(wǎng)格包保第一責(zé)任人。通過(guò)區(qū)隊(duì)正副職包保、技術(shù)員包保、班組長(zhǎng)包保、關(guān)鍵崗位包保、崗位互保、員工自保，夯實(shí)全員包保責(zé)任。

各單位每季度以表格形式梳理本單位所有區(qū)域巡查具體內(nèi)容，分地點(diǎn)、分系統(tǒng)、分專業(yè)制定巡查責(zé)任表，逐項(xiàng)確定巡查責(zé)任人。公司每季度、各單位每月由各級(jí)安監(jiān)部門對(duì)網(wǎng)格化巡查情況進(jìn)行考核。各單位、各部門巡查責(zé)任人必須嚴(yán)格按照巡查責(zé)任分工，攜帶本專業(yè)檢查地點(diǎn)的檢查清單，對(duì)照清單按期完成巡查任務(wù)。同時(shí)，嚴(yán)格按照“盡職免責(zé)、失職追責(zé)”和“誰(shuí)包保、誰(shuí)巡查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則考核問(wèn)責(zé)，未嚴(yán)格履行包保職責(zé)的由紀(jì)檢監(jiān)察部門按照《追責(zé)問(wèn)責(zé)管理辦法（試行）》追究處理。（徐超）