人勤春來早，奮斗正當時。春節(jié)收假第一天，小莊礦迅速開展節(jié)后收心工作，通過會議部署、安全教育、隱患排查及作風建設等，督促各崗位人員迅速“收心回神”，全力保障節(jié)后安全生產平穩(wěn)推進。

會議部署按下“工作模式”

調度會上，該礦對節(jié)日期間各項工作開展情況和存在問題進行了詳細通報，安排部署節(jié)后各項重點工作，動員廣大干部職工牢固樹立“節(jié)后不忘安全，在崗必須安全”思想，用責任、作風和擔當收心，引導干部職工強化勞動紀律和崗位安全責任意識，時刻繃緊安全思想弦，督促干部職工迅速從“節(jié)日模式”切換到“工作模式”，真正做到人在位、心在崗，上標準崗，干放心活，全力以赴確保安全生產再創(chuàng)佳績。

安全教育筑牢“思想堤壩”

各部門利用集中學習時間深入包保區(qū)隊（車間）和職工一起再深入學習《關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》《煤礦安全生產條例》等相關文件會議精神，觀看安全警示教育片，引導干部職工真正把安全生產理念牢記于心，安全上崗。同時，大力推進兩辦《意見》《硬措施》《條例》等文件精神井下文化陣地建設，常態(tài)化開展井口、井下抽查文件精神掌握情況，全力推進文件會議精神走深走實、入心入腦。

隱患排查堵塞“安全漏洞”

圍繞“人、機、環(huán)、管”深入開展隱患排查，分專業(yè)、分系統(tǒng)全面排查礦井安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，全力根除存在隱患，堵塞安全管理漏洞。對重點工程、要害場所、薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場安全確認、施工措施落實、職工規(guī)范作業(yè)行為等情況進行全面細致排查，對檢查中存在的問題，制定整改措施，落實責任人，明確整改期限，做到每條隱患都有專人盯、專人抓、專人管，切實把整改責任落到實處，嚴防各類事故發(fā)生，夯實安全生產根基。

作風建設賦能“生產質效”

以提高政治站位、堅持問題導向、認真履職盡責為抓手，深入查找作風建設存在的突出問題，切實抓好當前及今后各項工作落實。堅持上下聯(lián)動、全員統(tǒng)籌工作思路，圍繞重點工作落實，認真分析存在問題，明確改進措施，不斷提高自身業(yè)務能力與技能水平。以問題為導向，強化薄弱環(huán)節(jié)管理，盯緊當班應處理、未處理及需要持續(xù)跟蹤處理等問題，縱深推進生產基礎建設。以現(xiàn)場為“據(jù)點”，強化履職盡責，嚴抓制度執(zhí)行，對工作消極，不能按期完成任務的相關部門和責任人追責問責，嚴明紀律要求，做到令行禁止，以作風建設賦能安全生產提質增效。（計忠榮）

編輯：達文娟