今年以來，鐵運(yùn)分公司嚴(yán)格制度執(zhí)行，強(qiáng)化現(xiàn)場管控，牢牢把握安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)，多舉措守好安全責(zé)任田，全力開創(chuàng)煤炭安全運(yùn)輸新局面。

擰緊安全“意識(shí)閥”。連日來，分公司充分利用班前班后會(huì)、周例會(huì)、集中學(xué)習(xí)等，扎實(shí)開展安全事故案例學(xué)習(xí)、安全反思討論，黨員干部帶頭對(duì)著事故案例照“鏡子”，結(jié)合自身揭“短板”，做到警鐘長鳴。其間，為了讓安全警示教育入腦入心，領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線參加車間周例會(huì)，研究解決安全管理中的短板和缺陷，查找問題“癥結(jié)”，制定有效解決措施，使安全例會(huì)成為安全教育的大講堂、安全生產(chǎn)的警鐘臺(tái)，使安全教育效果落到實(shí)處、起到實(shí)效，不斷提升安全意識(shí)。

把牢安全“重要關(guān)”。“在后四個(gè)月里，各專業(yè)要緊盯安全重點(diǎn)，強(qiáng)化管理弱項(xiàng)，補(bǔ)強(qiáng)短板，消除隱患，堅(jiān)決守住安全底線……”周例會(huì)上，分公司主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)。近日，分公司嚴(yán)守安全隱患關(guān)隘，針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，包保領(lǐng)導(dǎo)“嚴(yán)防死守”、值班人員全時(shí)段盯守、現(xiàn)場人員“無間斷式”巡查，保證分層級(jí)、多輪次、覆蓋式風(fēng)險(xiǎn)隱患過濾。在緊盯現(xiàn)場安全管理的同時(shí)，分公司持續(xù)開展黨員安全實(shí)踐活動(dòng)，全面壓實(shí)黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，通過開展“零點(diǎn)行動(dòng)”及“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建，帶動(dòng)職工自覺把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心、落實(shí)于行。

亮出安全“考核劍”。今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱時(shí)段的安全監(jiān)管，分公司職能部門通過“考核+晾曬”，動(dòng)態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，將作業(yè)現(xiàn)場存在的隱患和問題“晾曬”在各單位公示欄中，讓職工能看到自己身邊人的安全隱患，也讓違章者“紅紅臉”“出出汗”，從而讓安全隱患無處遁形。同時(shí)，推進(jìn)月度評(píng)優(yōu)評(píng)先安全績效考核制度，強(qiáng)化“雙紅線”風(fēng)險(xiǎn)管控、不安全行為、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等安全基礎(chǔ)體系的動(dòng)態(tài)考核，落實(shí)安全績效獎(jiǎng)懲機(jī)制，精準(zhǔn)壓實(shí)管理干部職責(zé)，調(diào)動(dòng)工作積極性，增強(qiáng)車站車間內(nèi)部競爭活力。（雷霆）

編輯：達(dá)文娟