公司紀(jì)委緊盯中秋國慶關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，早部署、早提醒，打好中秋國慶廉潔“預(yù)防針”，增強(qiáng)干部“免疫力”，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，營造了風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

加強(qiáng)提醒教育，敲響“廉”節(jié)警鐘。公司紀(jì)委通過召開專題會(huì)，部署節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)工作，要求各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)定不移貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，組織觀看廉潔警示教育片，以案為鑒，強(qiáng)化警示教育，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔承諾書，明確廉潔過節(jié)“十嚴(yán)禁”，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，筑牢廉潔思想防線。要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，督導(dǎo)檢查值班帶班、重大事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等制度規(guī)定執(zhí)行情況，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。

拓寬信訪渠道，筑牢“廉”節(jié)堤壩。節(jié)日期間，公司紀(jì)委建立“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”渠道，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向職工公布信訪舉報(bào)方式，充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，同時(shí)，各基層單位設(shè)立了舉報(bào)箱，公示了舉報(bào)電話。此外，公司紀(jì)委將信訪工作“關(guān)口前移、重心下移”，積極發(fā)揮紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員等“探頭”作用，深入基層聽取職工意見建議，構(gòu)建“大監(jiān)督”模式，確保中秋國慶期間“四風(fēng)”問題無處遁形。

開展專項(xiàng)監(jiān)督，拉緊“廉”節(jié)防線。公司紀(jì)委立足“監(jiān)督再監(jiān)督”的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，打通監(jiān)督“最后一公里”，充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)“探頭”監(jiān)督和基層紀(jì)委“貼身”監(jiān)督作用。深化運(yùn)用“彬長礦業(yè)+派駐機(jī)構(gòu)+基層單位”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，采取“四不兩直”等方式，聚焦安全生產(chǎn)、干部作風(fēng)、津補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)車輛使用、干部網(wǎng)格化管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)各單位節(jié)日期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查5次，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，自覺抵制“四風(fēng)”，樹立良好新風(fēng)尚。

“越是重大節(jié)日，越要主動(dòng)出擊，跟進(jìn)監(jiān)督，深挖細(xì)查，多渠道、多角度拓展監(jiān)督途徑，做到查出問題、找出短板、督出實(shí)效”。公司黨委委員、紀(jì)委書記白峰到基層各單位檢查時(shí)強(qiáng)調(diào)。

下一步，公司紀(jì)委將堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，對(duì)形式主義、官僚主義突出問題精準(zhǔn)施治，嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)，以嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。(黃紅梅)

編輯：達(dá)文娟