快速充電樁省心省錢、母嬰兒童室溫馨如家、職工洗車房便捷省時(shí)……2025年，鐵運(yùn)分公司將“以人為本”的理念轉(zhuǎn)化為一項(xiàng)項(xiàng)看得見、摸得著的暖心舉措，讓廣大職工幸福感“觸手可及”。

舌尖幸福，暖在“熱乎”與“多樣”。一年來，分公司餐廳以滿足職工多樣化就餐需求為出發(fā)點(diǎn)，每季度開展一次職工代表巡視巡查，針對(duì)后勤服務(wù)開展調(diào)研，打造了特色美食，涵蓋快餐、面食、小吃等品類，讓職工的餐桌日日有新意，吃得開心、吃得舒心，以“暖胃”的貼心舉措做實(shí)“暖心”服務(wù)。同時(shí)，針對(duì)職工就餐環(huán)境，以“舒適、安全、高效”為重點(diǎn)，全面升級(jí)餐廳空間，就餐區(qū)配備質(zhì)感實(shí)木餐桌與皮質(zhì)座椅，分區(qū)域點(diǎn)綴綠植，既提升了整體格調(diào)與視覺美感，更營造出寧靜愜意的用餐氛圍。

居住幸福，優(yōu)在“舒心”與“守護(hù)”。分公司以持續(xù)升級(jí)職工公寓品質(zhì)為目標(biāo)，完成宿舍網(wǎng)絡(luò)電視改造，統(tǒng)一配發(fā)床上用品，推行精細(xì)化等級(jí)管理，引導(dǎo)職工主動(dòng)爭創(chuàng)“文明宿舍”。開展中醫(yī)義診活動(dòng)，邀請(qǐng)康復(fù)理療醫(yī)師進(jìn)駐分公司，為職工開展把脈問診、針灸理療服務(wù)，將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)送到職工身邊；與此同時(shí)，結(jié)合義診同步舉辦健康講座，為職工講解常見病、多發(fā)病的預(yù)防知識(shí)和注意事項(xiàng)，量身定制個(gè)性化膳食方案，讓健康呵護(hù)精準(zhǔn)又貼心。

生活幸福，贏在“便捷”與“快樂”。自助洗車房正式投用，職工“足不出戶”就能享受便捷洗車服務(wù)，省時(shí)省錢又省心；開展優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng)，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果；針對(duì)分公司新能源汽車逐年增加的實(shí)際情況，新增智能快速充電樁，讓汽車充電告別排隊(duì)困擾。不僅如此，為解決戶外一線職工防砸鞋磨損快、冬季不防滑的問題，分公司根據(jù)各崗位勞動(dòng)強(qiáng)度的實(shí)際情況，修訂了勞保用品發(fā)放制度，每年為一線職工更換勞保用品，新鞋子穿在職工的腳上，溫暖了職工的心、體現(xiàn)了企業(yè)的情，提升了職工的“幸福指數(shù)”。（雷霆）

編輯：達(dá)文娟