3月18日，文家坡礦組織召開(kāi)三屆四次職工代表大會(huì)提案分解落實(shí)會(huì)議，提案工作審查委員會(huì)成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加。會(huì)議由該礦黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉琰軍主持。

職工代表提案是職工參與企業(yè)民主管理、建言獻(xiàn)策的重要渠道，也是企業(yè)傾聽(tīng)職工心聲、凝聚發(fā)展合力的重要載體。會(huì)議首先通報(bào)了職代會(huì)提案征集情況。經(jīng)分類梳理整合后形成有效建議42條，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、后勤保障、民生改善等重點(diǎn)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，共立項(xiàng)提案17項(xiàng)，逐一明確責(zé)任部門、辦理措施和落實(shí)期限，切實(shí)推動(dòng)職工提案落地見(jiàn)效，讓職工心聲有回應(yīng)、訴求有著落。

為推進(jìn)提案辦理高質(zhì)高效，會(huì)議確定了“三個(gè)明確”工作機(jī)制，明確責(zé)任，確立提案辦理第一責(zé)任人，確保事事有人抓、件件有著落；明確時(shí)限，分類制定辦理節(jié)點(diǎn)和實(shí)施方案，建立辦理臺(tái)賬，實(shí)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理；明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把調(diào)研、實(shí)施、驗(yàn)收各環(huán)節(jié)，確保提案辦理過(guò)程規(guī)范、落地落實(shí)。

會(huì)議要求，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，注重源頭治理，推動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化提案跟蹤督辦，定期核查進(jìn)度與成效，開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)，真正把提案辦理轉(zhuǎn)化為提升管理、服務(wù)職工的務(wù)實(shí)行動(dòng)。

下一步，該礦將按照會(huì)議部署扎實(shí)推進(jìn)提案落地落實(shí)，及時(shí)反饋辦理結(jié)果，把職工代表的“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為礦井高質(zhì)量發(fā)展的“新動(dòng)能”，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、歸屬感，凝聚起共建共享的發(fā)展合力。（暢博）

編輯：達(dá)文娟