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工會(huì)信息

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以心換心筑家園 以情暖情聚合力——記陜煤集團(tuán)2024-2025年度“提升職工生活品質(zhì)”先進(jìn)單位大佛寺礦工會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2026-04-09 16:06:04     作者:馬建軍   瀏覽量:352   分享到:

職工是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基,職工的幸福感與歸屬感,是企業(yè)破浪前行的不竭動(dòng)力。近年來,大佛寺礦工會(huì)緊盯職工急難愁盼,從暖心服務(wù)、柔情助安、文化潤(rùn)心、人才培育四大維度精準(zhǔn)發(fā)力、久久為功,用點(diǎn)滴溫情筑牢職工幸福家園,以實(shí)干舉措提升職工生活品質(zhì),凝聚起推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

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暖心服務(wù)零距離,真情守護(hù)潤(rùn)心田。“職工的需求在哪里,工會(huì)的服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”。該礦工會(huì)全方位延伸服務(wù)觸角,用心破解職工生產(chǎn)生活難題,全力打造有溫度、有質(zhì)感的職工家園。依托職代會(huì)、“碼上掃 馬上辦”留言板等渠道,常態(tài)化征集職工訴求、傾聽職工心聲,聚焦住宿、停車、餐飲等民生關(guān)切,精準(zhǔn)發(fā)力,建成四棟標(biāo)準(zhǔn)化公寓樓、智慧餐廳、母嬰關(guān)愛室,投用礦區(qū)醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、干洗房等便民設(shè)施,完成浴室升級(jí)改造,打造木盤川職工小家,開辦暑期愛心托管班,徹底解決職工后顧之憂。堅(jiān)持關(guān)愛全覆蓋,嚴(yán)格落實(shí)“十必賀”“十必訪”制度,扎實(shí)推進(jìn)退休職工“五個(gè)一”暖心工程,每年科學(xué)制定“十項(xiàng)實(shí)事”清單,從根本上改善職工工作生活條件,讓溫情關(guān)懷滲透到每一個(gè)細(xì)節(jié)、覆蓋到每一位職工及家屬,讓職工在礦區(qū)感受到“家”的溫暖。

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柔情助安保平安,家企同心筑防線。安全是煤礦的天字號(hào)工程,更是職工的最大福利。該礦工會(huì)充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管作用,深耕親情助安工程,精心打造“234”親情助安品牌,依托“三違”幫教中心,常態(tài)化開展親情回訪、井口囑安全、安全家書寄深情等特色活動(dòng),用親情的力量喚醒職工安全意識(shí),筑牢安全防線。創(chuàng)新推行“家庭、職工、企業(yè)”三級(jí)安全聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將剛性制度與柔情關(guān)懷深度融合,為安全達(dá)標(biāo)職工家屬每月發(fā)放200元激勵(lì)金,充分調(diào)動(dòng)家屬參與安全管理、督促職工守安全的積極性,形成“企業(yè)抓安全、家屬促安全、職工守安全”的良性格局。“234”親情助安品牌斬獲省能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)工會(huì)改革創(chuàng)新項(xiàng)目二等獎(jiǎng),礦家屬協(xié)管委員會(huì)也多次獲評(píng)陜煤集團(tuán)先進(jìn)集體。

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文化潤(rùn)心提素養(yǎng),豐富生活聚活力。物質(zhì)有保障,精神有寄托,職工生活品質(zhì)才能實(shí)現(xiàn)全方位提升。該礦工會(huì)高度重視職工精神文化建設(shè),建成礦區(qū)職工文化活動(dòng)中心、健身房、職工影院等場(chǎng)所,為職工搭建起一站式精神文化平臺(tái)。其中,職工書屋連續(xù)兩年獲評(píng)“全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)”,成為職工充電學(xué)習(xí)、提升素養(yǎng)的“精神糧倉(cāng)”。按照“大型活動(dòng)年年有、中型活動(dòng)季季新、小型活動(dòng)月月見”的工作思路,舉辦元宵節(jié)燈展、職工籃球賽、紅色觀影、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)職工干事創(chuàng)業(yè)的向心力與凝聚力。

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搭建平臺(tái)育人才,職工出彩綻芳華。人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)能,更是職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的關(guān)鍵。該礦工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,立足職工成長(zhǎng)需求,精心搭建平臺(tái),助力職工在崗位上發(fā)光出彩。深入推進(jìn)勞模工匠“群英工程”,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,培育涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型,在礦區(qū)營(yíng)造出了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。深入實(shí)施青年職工“琢玉工程”,常態(tài)化開展技術(shù)比武、崗位練兵、技能培訓(xùn)等活動(dòng),以賽促學(xué)、以練促干,助力青年職工快速成長(zhǎng)成才,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)能,讓每一位職工都能在崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、綻放人生芳華。

初心如磐踐使命,砥礪奮進(jìn)暖人心。大佛寺礦工會(huì)以實(shí)干踐初心、以溫情暖人心,通過一系列實(shí)打?qū)嵉呐e措,持續(xù)提升職工幸福感、獲得感、歸屬感,先后多次榮獲陜煤集團(tuán)“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。該礦工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)守初心、勇?lián)姑愿鼘?shí)的舉措、更暖的服務(wù),持續(xù)深化職工生活品質(zhì)提升工程,讓礦區(qū)成為職工安心工作、舒心生活、放心追夢(mèng)的溫暖港灣,奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與職工幸福生活雙向奔赴的新篇章。(馬建軍)


編輯:達(dá)文娟