員工行為更加規(guī)范、精細(xì)化管理水平再上新臺階、“關(guān)鍵抓手”助力安全意識持續(xù)強(qiáng)化、“特色機(jī)制”牽引安全水平全面提升……近年來，孟村礦NOSA安健環(huán)體系建設(shè)不斷深化，并以此為抓手持續(xù)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，先后通過省能源局智能化礦井驗收、國家一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井定級驗收、綠色礦山市縣兩級現(xiàn)場核驗。

近日，孟村礦又取得“NOSA鉑金三星”認(rèn)證，這是對該礦安全管理工作全方位、綜合性的考核評價，更是礦井在安全管理方面成效顯著的重要標(biāo)志。

全員參與，系統(tǒng)策劃長效推進(jìn)。2021年3月份，孟村礦引進(jìn)NOSA五星安健環(huán)綜合風(fēng)險管理體系，并認(rèn)真踐行“以人為本、制度至上、風(fēng)險預(yù)控、持續(xù)改進(jìn)”的安健環(huán)方針，成立了以黨政負(fù)責(zé)人為組長的NOSA安健環(huán)管理委員會，以及77個NOSA推進(jìn)業(yè)務(wù)工作組，任命了43名元素負(fù)責(zé)人、22名區(qū)域代表及23名內(nèi)審員，制定了《NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)實施方案》，編制了《NOSA安健環(huán)管理體系推行指南》，赴黃陵礦業(yè)等NOSA示范標(biāo)桿礦井對標(biāo)交流5次，召開NOSA安健環(huán)動員部署會、專題培訓(xùn)會、星級評審動員會等12次，建立了NOSA安健環(huán)月度例會工作機(jī)制，每月安排部署NOSA安健環(huán)重點工作，系統(tǒng)推進(jìn)NOSA安健環(huán)體系建設(shè)，實現(xiàn)了NOSA安健環(huán)管理體系從“無”到“有”、從“有”到“優(yōu)”、從“優(yōu)”到“強(qiáng)”的質(zhì)變躍升。

目標(biāo)引領(lǐng)，安全形勢轉(zhuǎn)變躍升。該礦圍繞NOSA安健環(huán)“零”目標(biāo)，逐級簽訂安健環(huán)目標(biāo)責(zé)任書、全員簽訂安全承諾書，實施領(lǐng)導(dǎo)包保基層區(qū)隊、干部包保崗位，將安健環(huán)目標(biāo)實現(xiàn)與差異化薪酬相結(jié)合，充分調(diào)動了全員抓安全的積極性，形成上下聯(lián)動、齊抓共管格局。先后開展了機(jī)電運(yùn)輸專項審核、企業(yè)內(nèi)審、管理評審等NOSA審核，積極推進(jìn)“三基”建設(shè)、“掘進(jìn)革命”、本質(zhì)安全、精準(zhǔn)治災(zāi)等“八大標(biāo)桿”“八大樣板”創(chuàng)建活動，結(jié)合安全生產(chǎn)“十大難題”專項整治活動，攻堅職工安全作業(yè)行為、“大班次”減人等難題。自聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)以來，該礦杜絕了重傷及以上事故，全面實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)、職業(yè)病“零”人次、環(huán)保“零”事件，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

精益管理，現(xiàn)場環(huán)境全域達(dá)標(biāo)。該礦堅持以“風(fēng)險預(yù)控”為核心，秉承“一切基于風(fēng)險”的管理理念，在落實“1+4”風(fēng)險辨識的基礎(chǔ)上，全面強(qiáng)化“作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、涉危作業(yè)及崗位人員”全要素風(fēng)險辨識及“月、日、班及零星工程作業(yè)前”動態(tài)風(fēng)險辨識，開展全員風(fēng)險分級管控，累計辨識井下風(fēng)險165項、地面風(fēng)險135項及崗位風(fēng)險69項，現(xiàn)場設(shè)置風(fēng)險可視化牌板2萬余塊，形成了“時時、處處、事事、人人辨風(fēng)險、控風(fēng)險”的超前、動態(tài)、全員、分級管控模式。同時結(jié)合“地面美麗花園”愿景，推進(jìn)“井下+地面”全域標(biāo)準(zhǔn)化，建成1個精品采煤工作面、2個精品掘進(jìn)工作面、4條精品路線、6個精品硐室，以及辦公樓安健環(huán)NOSA宣傳文化長廊等10余個理念宣傳點、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)房及庫房，增設(shè)了消防、構(gòu)筑物、環(huán)保設(shè)施相關(guān)風(fēng)險提醒標(biāo)識2000余個，實現(xiàn)井上下安全環(huán)境大改善。（郝杰）

編輯：達(dá)文娟