凝心聚智，奮楫新程。2月11日，胡家河礦召開(kāi)三屆五次職代會(huì)暨2026年工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)，全面總結(jié)2025年工作成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)啟示和短板不足，精準(zhǔn)分析研判當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，科學(xué)部署2026年重點(diǎn)工作任務(wù)，動(dòng)員全礦干部職工以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)高效的工作舉措，凝心聚力、實(shí)干攻堅(jiān)，奮力實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。

該礦黨委書(shū)記楊玉成主持第一次大會(huì)并講話(huà)，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宋紅立作題為《以安為要夯根基，精細(xì)管理提質(zhì)效，擔(dān)當(dāng)作為促發(fā)展，真抓實(shí)干譜新篇，為建設(shè)復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)而努力奮斗》的行政工作報(bào)告。

工作報(bào)告從生產(chǎn)、安全、治災(zāi)、創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)、黨建等九個(gè)方面全面回顧總結(jié)了2025年工作成效，客觀(guān)分析了2026年內(nèi)外部形勢(shì)。2025年，胡家河礦緊扣“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”主線(xiàn)，堅(jiān)持“實(shí)字當(dāng)頭、以干為要”，全面落地彬長(zhǎng)集團(tuán)“六個(gè)協(xié)同”和“十個(gè)強(qiáng)力推進(jìn)”工作要求，成功打贏安全“翻身仗”，為“十四五”規(guī)劃畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號(hào)。報(bào)告以“九大重點(diǎn)”部署2026年工作，一是聚力黨建領(lǐng)航，深度融合賦能；二是聚力固本強(qiáng)基，筑牢安全防線(xiàn)；三是聚力重點(diǎn)項(xiàng)目，聚焦靶向突破；四是聚力科學(xué)治災(zāi)，超前防控風(fēng)險(xiǎn)；五是聚力價(jià)值引領(lǐng)，控本提質(zhì)增效；六是聚力科技賦能，激活核心引擎；七是聚力改革攻堅(jiān)，建強(qiáng)人才梯隊(duì)；八是聚力設(shè)備嚴(yán)管，強(qiáng)化運(yùn)維支撐；九是聚力綠色低碳，精耕生態(tài)治理。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司四屆四次職代會(huì)暨2026年工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)會(huì)議精神，聽(tīng)取和審議了安全環(huán)保工作報(bào)告、《三屆四次職工代表大會(huì)代表提案辦理和三屆五次職工代表大會(huì)代表提案征集情況的報(bào)告》《2025年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》《2026年目標(biāo)責(zé)任考核辦法》《2026年薪酬分配管理辦法》，表決通過(guò)《大會(huì)決議（草案）》，民主測(cè)評(píng)了該礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、中層管理人員，表彰了2025年先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

楊玉成在講話(huà)中指出，2026年，全礦干部職工要以登高望遠(yuǎn)的格局、劈波斬浪的勇氣，把握大勢(shì)、搶抓機(jī)遇，在高質(zhì)量發(fā)展的航道上全速前進(jìn)，著重從五個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。一是擎旗鑄魂，把舵定向，以絕對(duì)忠誠(chéng)筑牢思想根基。二是固本強(qiáng)基，系統(tǒng)施策，以本質(zhì)安全夯實(shí)發(fā)展屏障；三是攻堅(jiān)克難，實(shí)干為要，以拼搏擔(dān)當(dāng)決勝年度任務(wù)；四是錘煉作風(fēng)，嚴(yán)實(shí)并濟(jì)，以過(guò)硬隊(duì)伍護(hù)航征程前行；五是共建共享，凝心聚力，以職工為本匯聚奮進(jìn)動(dòng)能。（潘森 田磊 王盼婷 魏銥遙）

編輯：達(dá)文娟