2月11日，大佛寺礦召開四屆三次職代會暨2026年工作會、安全環(huán)保工作會，全面總結(jié)2025年及“十四五”工作成效，系統(tǒng)部署2026年各項(xiàng)工作，動員全體干部職工以實(shí)干詮釋忠誠、以實(shí)績書寫擔(dān)當(dāng)，為譜寫礦井高質(zhì)量發(fā)展新篇章而努力奮斗，以優(yōu)異業(yè)績?yōu)楸蜷L集團(tuán)“爭做四個示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”貢獻(xiàn)新的力量。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、各部門區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人及先進(jìn)代表共190人參加會議。

會議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)、彬長集團(tuán)2026年工作會、安全環(huán)保工作會精神。該礦董事長、總經(jīng)理王福軍作了題為《強(qiáng)安固根基 改革提質(zhì)效 創(chuàng)新增動能 轉(zhuǎn)型促發(fā)展 為實(shí)現(xiàn)“十五五”高質(zhì)量開局而努力奮斗》的工作報告，并與各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂了《2026年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。

報告從穩(wěn)的根基持續(xù)夯實(shí)、進(jìn)的步伐鏗鏘有力、闖的精神更加昂揚(yáng)、優(yōu)的成色愈加鮮亮等四個方面，對2025年工作進(jìn)行了總結(jié)，回顧了“十四五”期間取得的成果，客觀分析了2026年及“十五五”面臨的形勢任務(wù)，系統(tǒng)部署安排了2026年工作，要求全礦干部職工聚焦陜煤集團(tuán)“提質(zhì)增效年”工作主題，緊扣彬長集團(tuán)“六個全面”工作部署，圍繞“固本強(qiáng)基、精耕質(zhì)效，創(chuàng)新求變、實(shí)干爭先”工作總基調(diào)，以“精細(xì)管理”的硬功夫和“大抓落實(shí)”的硬作風(fēng)，推動礦井高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，著力塑造一流標(biāo)桿企業(yè)新面貌、新風(fēng)范。一是聚焦管控精準(zhǔn)化，著力塑造本質(zhì)安全新格局；二是聚焦生產(chǎn)精益化，著力塑造高產(chǎn)高效新標(biāo)桿；三是聚焦治災(zāi)精確化，著力塑造超前防控新體系；四是聚焦環(huán)保精治化，著力塑造低碳轉(zhuǎn)型新路徑；五是聚焦成本精細(xì)化，著力塑造降本增效新生態(tài)；六是聚焦管理精效化，著力塑造系統(tǒng)協(xié)同新動能；七是聚焦創(chuàng)新精進(jìn)化，著力塑造突破引領(lǐng)新優(yōu)勢；八是聚焦隊(duì)伍精銳化，著力塑造人才強(qiáng)企新基石；九是聚焦作風(fēng)精實(shí)化，著力塑造同心奮進(jìn)新氣象。

大會還聽取審議了《安全環(huán)保工作報告》《四屆二次職代會提案辦理情況和四屆三次職代會提案征集情況的報告》《2026年經(jīng)營考核辦法》以及《2026年薪酬分配管理辦法》，表彰了2025年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和技術(shù)標(biāo)兵。與會代表對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、中層管理人員進(jìn)行了民主測評。

該礦黨委書記張蒲國在講話中指出，2025年，大佛寺礦錨定“爭做四個示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”總目標(biāo)，聚焦“黨建工作強(qiáng)基固效年”主題，以黨建為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以安全為基石，持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在風(fēng)起潮涌中駛過壯麗的又一程，為“十四五”畫上了圓滿的句號。同時，他就抓好2026年各項(xiàng)工作落實(shí)，推動礦井“十五五”開好局、起好步提出五方面意見。一是強(qiáng)引領(lǐng)，讓黨建旗幟“揚(yáng)”起來；二是固根本，讓安全屏障“立”起來；三是提質(zhì)量，讓效益之花“開”出來；四是蓄動能，讓人才活水“涌”出來；五是增福祉，讓民生答卷“暖”起來。（馮春朋 李銳 白子軒）

編輯：達(dá)文娟