承壓奮進(jìn)的2026年，面對(duì)行業(yè)安全監(jiān)管持續(xù)趨嚴(yán)、災(zāi)害條件耦合疊加、生產(chǎn)接續(xù)任務(wù)繁重等多重挑戰(zhàn)，孟村礦何以鞏固安全“翻身仗”成效，在多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)上實(shí)現(xiàn)突圍？

“要牢固樹(shù)立‘把風(fēng)險(xiǎn)挺在隱患之前、把隱患挺在事故之前’的工作理念，全力推動(dòng)安全管理實(shí)現(xiàn)從‘事后追責(zé)’向‘事前預(yù)防’的根本轉(zhuǎn)型。”4月份安全辦公會(huì)議上，該礦董事長(zhǎng)、總經(jīng)理胡沛的話語(yǔ)給出了答案。

方向既定，勢(shì)必達(dá)成。聚焦井下采掘工作面、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”、頂板管理等關(guān)鍵區(qū)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，該礦構(gòu)建起“總經(jīng)理帶隊(duì)查+部門專項(xiàng)查+區(qū)隊(duì)日常查+班組崗位查+動(dòng)態(tài)突擊查”的立體化隱患排查治理體系，通過(guò)實(shí)行臺(tái)賬式管理、銷號(hào)制落實(shí)，倒逼隱患整改從“被動(dòng)應(yīng)付”向“主動(dòng)清零”轉(zhuǎn)變。礦井日常監(jiān)督檢查持續(xù)從嚴(yán)，現(xiàn)場(chǎng)隱患數(shù)量明顯下降，職工作業(yè)行為愈加規(guī)范。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有思想上的“破冰”，才能有行動(dòng)上的“突圍”。該礦實(shí)施的礦領(lǐng)導(dǎo)包保區(qū)隊(duì)制度，由副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)每人對(duì)接1至2個(gè)區(qū)隊(duì)，每月定期參加包保單位“安全分析會(huì)”，既能精準(zhǔn)掌握職工思想動(dòng)態(tài)、及時(shí)疏導(dǎo)化解不良情緒，又能直面井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際難題、高效協(xié)調(diào)推動(dòng)解決，進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，形成“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、長(zhǎng)抓常新”的安全管理新格局。

在此基礎(chǔ)上，各單位緊扣精細(xì)化管理要求，紛紛出實(shí)招、亮硬招、見(jiàn)真招，推動(dòng)礦井安全管理水平再攀新高。防沖隊(duì)扎實(shí)推進(jìn)全員安全“一人一檔”建設(shè)工作，將員工信息、持證情況、身體健康、“三違”行為、獎(jiǎng)懲記錄等八項(xiàng)核心內(nèi)容全部納入檔案，實(shí)現(xiàn)了人員信息一目了然，為班前安全排查、崗位精準(zhǔn)適配、隱患靶向治理提供了數(shù)據(jù)支撐；巷道維修隊(duì)為職工發(fā)放的安全學(xué)習(xí)“掌中寶”小卡片，巧妙將安全理念、操作標(biāo)準(zhǔn)、紅線規(guī)定等內(nèi)容濃縮其中，有效破解了一線職工“沒(méi)時(shí)間學(xué)、記不住、用不上”的難題，讓精細(xì)化管理理念直達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、融入崗位實(shí)踐。

“三違”行為是煤礦安全生產(chǎn)的“大敵”，“三違”不除，安全就難保。在該礦井口信息站，女工家屬協(xié)管員根據(jù)近期發(fā)生的“三違”人員名單，在職工升井、入井時(shí)段等候被幫教人員，開(kāi)展面對(duì)面精準(zhǔn)幫教。協(xié)管員們以拉家常、穩(wěn)情緒為切入點(diǎn)，耐心傾聽(tīng)職工違章背后的實(shí)際困難和思想根源，細(xì)致講解生命、健康、經(jīng)濟(jì)、家庭、企業(yè)五本“安全賬單”，用家人般的關(guān)懷化解抵觸心理，引導(dǎo)職工摒棄僥幸心理、麻痹思想，守牢安全發(fā)展底線。

與此同時(shí)，嚴(yán)重“三違”幫教也延伸至分管礦領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重“三違”頻發(fā)區(qū)隊(duì)則由總經(jīng)理或黨委書記對(duì)其單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，堅(jiān)決以“零容忍”態(tài)度不折不扣打好“三違”整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，織密織牢安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)。

煤炭保供，事關(guān)國(guó)計(jì)民生；安全管理，維系長(zhǎng)治久安。下一步，孟村礦將持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自上而下層層知責(zé)履職，在守牢底線中夯實(shí)根基，在深化管理中提升質(zhì)效，在凝聚合力中開(kāi)拓新局，奮力推動(dòng)礦井在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)、再譜新篇。（孫超）

編輯：達(dá)文娟